BUENOS AIRES (Redacción) – Otra nueva disposición para las empresas radicadas en la Ciudad, porque el Gobierno porteño ahora obliga a las compañías a reempadronarse en el registro online de empleadores.
La Subsecretaría de Trabajo porteña estableció la obligación que alcanza a todos los empleadores con domicilio legal o establecimientos localizados en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, nuevo requerimiento reglamentado por la resolución 1894/17 publicada en el Boletín Oficial porteño.
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Según la norma, según la cantidad de empleados amerita un reempadronamiento, a saber:
– Empleadores con más de 10 trabajadores, reempadronarse entre el 1 y el 31 de octubre próximo.
– Entre 5 y 10 empleados, entre el 1 y el 30 de noviembre
– Hasta 4 empleados, entre el 1 y el 29 de diciembre
Como ya se hace en la mayoría de los trámites, los datos requeridos se deberán realizar a través de la plataforma de tramitación a distancia (TAD).
Preguntas
-¿Prevé incorporar personal en el año en curso?.
-¿Cuántas personas prevé incorporar?.
-¿Qué nivel de instrucción requiere el puesto?.
-¿Qué perfil de trabajo debiera tener la persona?.
De acuerdo a la Ciudad, con las preguntas se busca conocer las expectativas de incorporación de personal por parte de los empleadores, hacer una proyección del diseño e instrumentación de políticas de fomento al empleo.
En el registro se obtendrá información como datos generales de los empleadores, actividades económicas, CUIT, direcciones, cantidad de asalariados, tipos de contrato, lugar de residencia, etc.
